لأول مرة.. نسبة توظيف السعوديين في القطاع الخاص تتساوى مع نسبة الوافدين

تؤكد الإحصاءات أن نسبة توظيف السعوديين في القطاع الخاص، تكاد، وللمرة الأولى، أن تتساوى مع نسبة توظيف غير السعوديين (المقيمين الأجانب).

وبحسب ما ورد في بيانات الكتاب الإحصائي السنوي فإنه ورغم أن توليد الوظائف في 2016 انخفض 75% مقارنة بالعام السابق (2015)، إلاّ أن توظيف السعوديين بالقطاع الخاص ارتفع إلى 48.3%، مقابل 51.7% لغير السعوديين، بفارق ضئيل جداً (3.4% فقط).

وأضاف الكتاب الكتاب الإحصائي لـ 2016، أن توليد الوظائف في ذلك العام كان الأقل خلال 5 سنوات، حيث تم توليد نحو 150.13 ألف فرصة عمل جديدة، بانخفاض 75% من 2015 الذي شهد توليد 596 ألف فرصة. وكان أعلى توليد للوظائف في عام 2013، من خلال 1.192 مليون فرصة عمل، ثم عام 2012 بـ 706.03 ألف فرصة عمل، وشهد عام 2014 توليد 341.7 ألف وظيفة.

وأشار إلى أن إجمالي العاملين على رأس العمل بمنشآت القطاع الخاص حتى نهاية 2016، بلغ 10.7 مليون عامل، منهم 1.81 مليون سعودي بنسبة 16.8% و8.95 مليون غير سعودي بنسبة 83.2%.

وبحسب بيانات الكتاب فإن اقتراب نسبة توظيف السعوديين مقارنة بالأجانب في 2016، يشير إلى جزء من أهداف رؤية السعودية 2030، بتخفيض بطالة السعوديين من 12.3% إلى 7%، من خلال زيادة فرص توظيف السعوديين في منشآت القطاع الخاص.